案情:甲公司职工黎某因公司拖欠其工资,多次与公司法定代表人王某发生争吵,王某一怒之下

题型:问答题

问题:

案情

:甲公司职工黎某因公司拖欠其工资,多次与公司法定代表人王某发生争吵,王某一怒之下打了黎某耳光。为报复王某,黎某找到江甲的儿子江乙(17岁),唆使江乙将王某办公室的电脑、投影仪等设备砸坏,承诺事成之后给其一台数码相机为报酬。事后,甲公司对王某办公室损坏的设备进行了清点登记和拍照,并委托、授权律师尚某全权处理本案。尚某找到江乙了解案情,江乙承认受黎某指使。甲公司起诉要求黎某赔偿损失,并要求黎某向王某赔礼道歉。诉讼中,黎某要求法院判决甲公司支付其劳动报酬。审理时,法院通知江乙参加诉讼。经审理,法院判决侵权人赔偿损失,但对甲公司要求黎某向王某赔礼道歉的请求、黎某要求甲公司支付劳动报酬的请求均未作处理。

问题:


根据现行法律规定,黎某解决甲公司拖欠工资问题的途径有哪些

考点:国家司法考试司法考试卷三民事诉讼法与仲裁制度
题型:问答题

新航路开辟后,首次出现在欧洲市场上的产品可能是 [ ]

A、亚洲的丝绸

B、非洲的象牙

C、美洲的西红柿

D、澳洲的瓷器

题型:问答题

纳税人自产自用的应税消费品,均应于移送使用时缴纳消费税。( )

题型:问答题

东方公司常年大批量生产甲、乙两种产品。产品生产过程划分为两个步骤,相应设置两个车间。第一车间为第二车间提供半成品,经第二车间加工最终形成产成品。甲、乙两种产品耗用主要材料相同,且在生产开始时一次投入(8月份甲产品直接领用了5000元,乙产品直接领用了6000元)。所耗辅助材料直接计入制造费用。

东方公司采用综合结转分步法计算产品成本。实际发生生产费用在各种产品之间的分配方法是:材料费用按定额材料费用比例分配;生产工人薪酬、制造费用(含分配转入的辅助生产成本)按实际生产工时分配。月末完工产品与在产品之间生产费用的分配方法是定额成本法。东方公司8月份有关成本计算资料如下:

(1)甲、乙两种产品8月份投入定额材料(单位:元)

(2)8月份第一车间、第二车间实际发生的原材料费用(不含甲乙产品直接领用的材料费用)、生产工时数量以及生产工人薪酬、制造费用(不含分配转入的辅助生产成本)如下:

(3)企业有锅炉和供电两个辅助生产车间,8月份这两个车间的辅助生产明细账所归集的费用分别是:供电车间88500元,锅炉车间19900元,供电车间为生产车间和企业管理部门提供360000度电,其中,第一车间220000度,第二车间130000度,管理部门4000度,锅炉车间6000度;锅炉车间为生产车间和企业管理部门提供40000吨热力蒸汽,其中,第一车间2000吨,第二车间1000吨,管理部门36800吨,供电车间200吨。

要求:

按照第一车间本月生产的半成品的成本构成进行成本还原,计算还原后产成品单位成本中直接材料、直接人工、制造费用的数额。(还原分配率的计算结果四舍五入保留小数点后四位)

题型:问答题

对于复数a,b,c,d,若集合S=a,b,c,d具有性质“对任意x,y∈S,必有xy∈S”,则当时,b+c+d等于()

A.1

B.-1

C.0

D.i

题型:问答题

当事人未自行搬出其财物的,城市管理行政执法部门应当对当事人的财物进行登记,制作物品清单,经公证机构现场公证后,代为搬出并妥善保管;当事人应当在强制拆除之日起()内到执法部门指定的地点领取。代为保管的费用,由当事人承担。

A、5日

B、15日

C、10日

D、30日

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