备课的内容主要有(  )。 A.备课程标准 B.备教材 C.备学生 D.备教法 E.

题型:多项选择题

问题:

备课的内容主要有(  )。

A.备课程标准

B.备教材

C.备学生

D.备教法

E.备学法

考点:教师资格考试教育学(小学)河南省教师资格考试教育理论小学A真题2009年
题型:多项选择题

某甲系省射击运动队的教练,依法配置有枪支。一日,某乙向某甲借枪打猎,某甲碍于情面,就将枪借给某乙用了半天。某甲的行为属于什么性质的犯罪( )

A.非法出借枪支罪

B.玩忽职守罪

C.非法出租枪支罪

D.不构成犯罪

题型:多项选择题

《中国人民银行法》颁布于( )年。

A.1984

B.1995

C.1978

D.1994

题型:多项选择题

第79—85 题为套题:张女士,1974 年8 月出生,2000 年7 月进入一家集体企业工作。张女士一家三口,其工资收入水平与其丈夫相当,2010 年的工资达到年薪9.6 万元。其所在地区年人均工资水平2009 年达到2.4 万元整;所在企业2008 年职工工资总额达到500 万元。

张女士2008 年生了一个女儿,孩子出生后已经办理了独生子女证。根据《中华人民共和国人口与计划生育法》的相关规定,张女士可以获得的奖励包括( ):①实行计划生育手术,享受国家规定的休假;②可以获得延长生育假等奖励;③地方政府可以给予奖励;④在扶贫贷款和社会救济等方面给予优先照顾;⑤独生子女的相关奖励。

A. ①②③④

B.①②③⑤

C.②③④⑤

D.①②③④⑤

题型:多项选择题

承销金额在( )元以上、承销团在10家以上可设2~3家副主承销商。

A.1亿
B.2亿
C.3亿
D.4亿

题型:多项选择题

甲、乙两人一同大学毕业后进了同一家企业并同在一间科室工作,两人的工资也被定在同一档次:每月1000元。一年试用期过后,甲的工资被定为每月1200元,而乙的工资被定为每月1500元。甲拿到1200元工资后很高兴,因为比原来工资增加了200元,但当他得知乙的月工资是1500元后,则十分气愤,工作积极性明显下降。试通过公平理论分析甲的心理以及管理者的对策。

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