A公司在岗位评价过程中,采取了百分比系数法。以B岗位为例,其评价要素(Ei)及其权重

题型:问答题

问题:

A公司在岗位评价过程中,采取了百分比系数法。以B岗位为例,其评价要素(Ei)及其权重(Pi)、评价指标(Eij)及其权重(Pij)、评价指标得分(Xij)如表1所示。

说明设计各评价要素和指标权重的基本要求(4分)

考点:人力资源管理师助理人力资源管理师(国家职业资格三级)助理人力资源管理师三级专业技能真题2010年11月
题型:问答题

下列哪些属于直接疾病经济负担?()

A、病人住院费

B、病人住院期间被扣的奖金

C、病人就医交通费

D、病人住院期间聘请看护的花费

题型:问答题

我国“十一五”规划纲要提出,“十一五”时期单位国内生产总值能源消耗降低( )左右。

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

题型:问答题

确定小学生身高、体重正常值属于()

A.诊断试验

B.队列研究

C.筛检

D.病例对照研究

E.现况研究

题型:问答题

衡量厅堂音质的优劣,不仅需要客观指标的测量,还需人耳的______。

题型:问答题

井下控制导线分为基本控制导线和()。

A.采区控制导线

B.大巷控制导线

C.工作面控制导线

D.工作面中线

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