长期应用抗精神病药物出现的口干、便秘、视物模糊,阻滞的受体是()。 A.结节-漏斗通

题型:单项选择题 B1型题

问题:

长期应用抗精神病药物出现的口干、便秘、视物模糊,阻滞的受体是()。

A.结节-漏斗通路D2受体

B.黑质-纹状体通路D2受体

C.中脑-边缘系统和中脑-皮质通路的D2受体

D.脑干网状结构上行激活系统α受体

E.M胆碱受体

考点:中西医结合执业医师中西医结合执业医师模拟试卷(一)第二单元
题型:单项选择题 B1型题
书面表达。
     假如你是Peter,今天你拿到了上周期末考试的成绩报告单,请你以第一人称写出这份成绩报告单
的情况,文中要体现各科老师对你的评价或建议。
     注意:1.词数为80词左右。 
               2. 短文应包括下表所有内容,可适当发挥。
NamePeter
Chinesenot careful enough
Math hard--working
English good at speaking
Science can do better
History lazy
     __________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
题型:单项选择题 B1型题

简述膜翅目昆虫成虫的主要特征。

题型:单项选择题 B1型题

抢救冻伤伤员时,应将伤员身上的潮湿衣服( )后用干燥柔软的衣服覆盖。

A.慢慢脱下

B.立即脱去

C.剪去

题型:单项选择题 B1型题

"吐下之余,定无完气"的理论根据是()

A.气能行津

B.气能生津

C.气能摄津

D.津能载气

E.以上都不是

题型:单项选择题 B1型题

某机床因订单减少,开工不足,近5年来第一次发生亏损。王厂长由于考虑精简人员,为此他来到人力资源部听取意见,素来以铁面无私著称的小李刚从财务部轮岗上任,他从财务成本的角度认为裁员一定能大幅度降低人工成本,并主张以绩效标准为依据,裁减绩效差的员工或者实施减薪方案;而一直从事员工关系管理工作的小赵则认为裁员会给企业带来震荡,必须考虑裁员可能给员工带来消极影响,他提出使用自然减员或提前退休的方法;肖经理从战略人力资源管理角度出发,认为企业困境不是裁员就能克服的,他主张通过组织的战略分析,开拓新的增长点,从而增加对人力资源的需要,经过调研,王厂长感觉裁员确实不能草率地实施,决定先实施人力资源规划,以此确定具体的对应方案。

在该企业人力资源部提出的方案中,执行速度快、员工受到伤害大的方案是()。

A.减薪

B.提前退休

C.自然裁员

D.裁员

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