题型:实验题 由于高等教育文凭与高生产率之间存在一定的联系,因此,企业利用文化来筛选员工的做法是有道理的,这是()的一个基本观点。A..劳动力供给理论B.劳动力需求理论C.高等教育的信号模型理论D.收入分配理论 查看答案