引起过敏性紫癜的病因有 A.上呼吸道感染 B.鱼、虾、蟹等过敏 C.抗生素、阿托品等 发布时间:2017-07-02 12:18 │ 来源:www.tikuol.com 题型:多项选择题 问题: 引起过敏性紫癜的病因有A.上呼吸道感染B.鱼、虾、蟹等过敏C.抗生素、阿托品等药物D.寒冷刺激E.昆虫咬伤
题型:多项选择题 下列诸项试图说明蚯蚓与人类的密切关系,其中有可能对生产活动造成危害的是(( )A.能改良土壤并能提高土壤的肥力B.是优良的蛋白质饲料和食品C.可利用它处理有机废物(如垃圾)D.过量的蚯蚓会吞食植物的根系 查看答案
题型:多项选择题 (1)图中位于热带的是______,判断的依据是______.(2)图中位于寒带的是______,判断的依据是______.(3)图中位于南半球的是______,判断的依据______.(4)四图中,气温曲线的弯曲程度是不一样.请你计算:A和B地的气温年较差分别是______℃和______℃.因此,气温曲线越弯曲,气温年较差(气温变化)越______.(5)从气温变化看:A地是四季分明,B地是______,D地是______. 查看答案
题型:多项选择题 某电子产品销售公司拟在本年度内为下属的地区销售部招聘20名营销经理。公司人力资源部王经理,对新招聘来的大学生小章说:“这项重要任务就交给你了,你先提出一个招聘方案吧!”小章是刚刚从一所知名大学人力资源管理专业毕业的本科生,他欣然地接受了任务,一周以后,他设计了一份详细的招聘计划草案,送到了王经理的面前。 在小章所提交的招聘计划草案中,提出营销经理的招聘工作分初选、细选和终选三个阶段完成。在根据应聘人员的简历、求职表和推荐信等资料进行初选的基础上,应当对候选人进行一次选拔性的素质测评,作为第二阶段的主要任务,然后再采用面试、无领导小组讨论等方法选拔出最终候选人。 请根据本案例,回答以下问题: (1)您认为对应聘者进行选拔性素质测评,应当做好哪些准备工作 (2)对营销经理的“团队管理能力”进行测评时,需要把握哪些测评要素 查看答案