薪酬管理策略应坚持的原则包括( )。 A.动态性 B.公平性 C.竞争性 D.经济 发布时间:2017-07-02 18:08 │ 来源:www.tikuol.com 题型:多项选择题 问题: 薪酬管理策略应坚持的原则包括( )。A.动态性B.公平性C.竞争性D.经济性E.激励性
题型:多项选择题 已知:Fe2O3(s)+3/2C(s)=3/2CO2(g)+2Fe(s) △H=234.1 kJ/molC(s)+O2(g)=CO2(g) △H= -393. 5 kJ/mol 则2Fe(s)+3/2O2(g)=Fe2O3(s)的△H值是 [ ]A.-824.4 kJ/molB.-627.6 kJ/molC.-744.7 kJ/molD.-169.4 kJ/mol 查看答案
题型:多项选择题 下列选项中,体现了公民、法人和社会团体实施团体规划作用的选项是( )。A.公民、法人和社会团体如果是完全出于自身利益的投资和置业等活动,即不可认为是对城市规划的实施B.公民、法人和社会团体所做出的活动,不论是否遵守城市规划的规定,客观上有助于城市规划目标的实现,即可视为是对城市规划的实施C.公民、法人和社会团体根据城市规划的目标,可以主动有所为,如对城市规划中确定的公益性和公共性项目进行投资,关心并监督城市规划的实施等D.公民、法人和社会团体有任何有助于实现城市规划目标的想法和活动,必须首先向有关部门申请,经批准后方可实施 查看答案
题型:多项选择题 操作数所处的位置,可以决定指令的寻址方式。操作数包含在指令中,寻址方式为(1);操作数在寄存器中,寻址方式为(2)__;操作数的地址在寄存器中,寻址方式为(3)。空白(2)处应选择()A.立即寻址B.相对寻址C.寄存器寻址D.寄存器间接寻址 查看答案