作为工作分析实施主体,企业内人力资源部门的缺点是()。A.工作分析结果可能不专业,影

题型:单项选择题

问题:

作为工作分析实施主体,企业内人力资源部门的缺点是()。

A.工作分析结果可能不专业,影响信度

B.不熟悉部门工作

C.耗费资金,且对企业不了解,企业需要花费时间与其进行沟通

D.耗费大量人力和时间,且实施人员经验不足

考点:中级人力资源管理中级人力资源管理题库
题型:单项选择题

组词。

惋(     )回(     )砧(     )碣(     )

婉(     )徊(     )玷(     )遏(     )

题型:单项选择题

以下可以提高观察信度的措施是( )

A.根据研究需要确定观察内容
B.明确界定观察的内容
C.在观察中尽量保持客观
D.尽量采取匿名方式

题型:单项选择题

由消防水龙带的喷嘴喷出水的流量是0.28m3/min,水离开喷口时的速度大小为16

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m/s,方向与水平面夹角为60°,在最高处正好到达着火位置,忽略空气阻力,则空中水柱的高度和水量分别是(重力加速度g取10m/s2)(  )

A.28.8m  1.12×10-2m3

B.28.8m  0.672m3

C.38.4m  1.29×10-2m3

D.38.4m  0.776m3

题型:单项选择题

爆破工程中常用的电爆网路检测仪表可分为四类,即网路检测、安全检测、()、试验研究专用仪表。

题型:单项选择题

根据EPON设备应用的主要场景ONU的主要类型有()。

A、SFU

B、MDU

C、HGU

D、OSU

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