在大型的高层建筑中,常将球墨铸铁管设计为总立管,其接口连接方式有()。 A.橡胶圈机

题型:多项选择题

问题:

在大型的高层建筑中,常将球墨铸铁管设计为总立管,其接口连接方式有()。

A.橡胶圈机械式接口

B.承插接口

C.螺纹法兰连接

D.套管连接

考点:造价工程师建设工程技术与计量(安装)建设工程技术与计量(安装工程部分)
题型:多项选择题
3
4
×4=
22
13
×
13
11
=
1
5
+
1
4
=
2
3
×
1
4
=
11
26
×
13
11
=
2
3
÷
3
4
=
13
11
=
1
2
×
1
4
=
0×10=
7
10
×
5
2
=
2
3
+
1
6
=
7
8
-
3
8
=
3
4
=
7
10
÷
2
5
=
1
3
×4=
2
7
+
1=
1
3
+
4
9
=
9
10
-
3
5
=
1÷(
2
9
-
1
9
)=
1
4
×4=
题型:多项选择题

在单代号搭接网络计划中,关键线路是指( )的线路。

A.相邻工作时间间隔均为零
B.相邻工作时距最小
C.相邻工作时距均为零
D.工作持续时间总和最长

题型:多项选择题

阅读《戏如人生》,完成1~4题。

戏如人生

  一位台湾老人游东京,携介绍函到新宿公寓来找我。我看见他鹤发童颜,气宇不凡,不免对他肃然起敬。他说明来意,要我介绍一家东京歌剧院,由他购票入场,惟特准许他在散场后到后台参观一下。

  霎时间,他的形象在我的眼里缩小了。原来他是个老不修,初到东京,什么正经的不看,但图亲近日本女戏子。但我受人之托,不得不挂个电话给那家剧院,替他订了当晚票位,并拜托票房经理指定一位服务员,在散场时引带这位老者进入后台参观。

  第二天早上,这老人特来致谢辞行。他很得意地说,此次游日,过境签证只限两天,他只能重点考察三个目标,虽很细微,却能由微而窥大;尤其最后一项,得我之助,混入后台,所见所闻,极有心得。

  这时,他的形象稍微放大,也扭正了一些。我问道:“是哪三项?”

  “我是个缺德鬼,素来察人观耳后;穿堂过户,乐看人家厨房的抹布;考察一个国家也是如此。这次我来东京,千街万厦,不在眼里。但看,一、菜篮,二、公厕,三、后台。我首先站在东京旧式菜市场门口,看一个个日本主妇提着菜篮出来,篮中食物相当丰富,尤其种类分配均匀,这是日本最足以自傲的一点;其次,我到新宿高架电车道下面,观察日本人随地大小便的密集区,这是日本最丢脸的一面;最后,承你安排到剧院后台参观,使我非常感动,借此了解日本民族的特质。”

  他的形象再放大了,我急切问道:“您看到什么?”

  “昨夜演出《茶花女》悲剧散场时,我被带到后台,这时,女主角正由一个老妇扶着走下台来,她仍不停地欷歔、呜咽着,表情非常悲怆,似乎戏还在上演。那老妇一边替她拭泪,一边安慰道:‘姑娘啊,戏已经落幕了,我们不在巴黎,在东京,你不是苦命的茶花女,而是日本最幸运的姑娘,你慢慢回过头来吧!乖,好姑娘,回过来吧!……慢慢的……’后台这一幕,使人大开眼界,我活在中国社会,惯看‘人生如戏’,昨夜得见‘戏如人生’,非常过瘾,也感慨万千!”

  这时,那老人大大膨胀起来,形同巨人。我再三请他留下长叙,却留他不住,他才走到门口,又折回来道:“差一点忘了奉告主人,方才经过你的储蓄室旁边,偷看一下,发现有一条抹布不够干净,再见!”

  他的形象终于消失在人海中。

1.老人为什么自称是个“缺德鬼”?这表现了老人什么性格?

(1)老人自称“缺德鬼”,是因为___________________(不超过15个字)

(2)这表现了老人的性格特征是_____________________(不超过8个字)

2.老人说“昨夜得见‘戏如人生’,非常过瘾,也感慨万千!”

(1)他感到“非常过瘾”的是________________(不超过18个字)

(2)他“感慨万千”的是____________________(不超过70个字)

3.通观全文,作者写“他的形象在我的眼里缩小了”作用是什么?

______________________

4.下面对文章的分析鉴赏,正确的一项是( )

A.“人生如戏”表现了中国人乐观开朗的一面。

B.本文表现了希望民族奋进,渴望民族振兴的拳拳之心。

C.“随地大小便的密集区”表现了日本民族的劣根性的一面。

D.本文多用对比手法,如中国与日本的对比,“我”与老人的对比,“我”对老人前后感觉的对比等。

题型:多项选择题

LDP周期性发送Hello报文的组播地址为()。

A.224.0.0.1

B.224.0.0.2

C.224.0.0.11

D.224.0.0.12

题型:多项选择题

下列纠纷中属于劳动争议的是()。

A、厂长与职工因个人债务的纠纷

B、公司经理与会计对社会上财税腐败问题观点不同的纠纷

C、企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷

D、劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷

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