格尔特-霍夫斯泰德创建了一种帮助管理者更好地理解民族文化差异的框架。() 发布时间:2017-06-29 21:47 │ 来源:www.tikuol.com 题型:判断题 问题: 格尔特-霍夫斯泰德创建了一种帮助管理者更好地理解民族文化差异的框架。()
题型:判断题 下列句子中加点的词语理解有误的一项是( )A.我以揠苗助长的心情,巴不得它长得快,长得茂绿。(揠苗助长:比喻违反事物的发展规律,急于求成,反而坏事。)B.千百年来,这里的渔民与珊瑚礁友好相处,相安无事。(相安无事:彼此相处没有冲突。)C.米妮津津有味地看着一扇玻璃上的美丽景象,连要干的活都忘了。(津津有味:特别有滋味,形容味道好。)D.报刊上使用的语言更要认真推敲,反复斟酌,不要以讹传讹。(以讹传讹:把本来不正确的话又错误地传出去,结果越穿越错。) 查看答案