“目标管理”方法最大的缺点是()。A.不能很好地激励员工 B.强调数量或短期目标,而 发布时间:2017-06-27 18:33 │ 来源:www.tikuol.com 题型:单项选择题 问题: “目标管理”方法最大的缺点是()。A.不能很好地激励员工B.强调数量或短期目标,而忽略质量或长期目标C.对员工绩效评估的公开性和透明性D.需要的时间短