材料一：商务部就可口可乐收购汇源果汁案指出：“商务部做出禁止收购的决定，既不受外部因素的干扰，也非保护主义。本案的裁决与中国的外资政策无关。中国政府是根据我国实际情况和依据《反垄断法》做出的客观裁定，是对广大人民的利益负责，完全不同于贸易和投资保护主义。
材料二：汇源以尊重、关爱、培养、激励员工的实际行动，实现了“企业以员工为本”价值理念的普遍传播、认同和实施，并从而实现了“员工以企业为家”的理念认同和实施，极大地增强了企业的向心力的凝聚力，调动了员工的积极性和创造性。汇源集团也正是因为倡导“以奉献为宗旨，以质量为生命，以人才为根本，以绩效为导向”的企业文化理念，才铸就了今天的辉煌。
结合上述材料，运用文化生活的相关知识回答企业文化的发展有什么意义？