某工程采用水泥土搅拌法加固,桩径为500mm,水泥掺入量为15%,土的湿重度为17.

题型:单项选择题

问题:

某工程采用水泥土搅拌法加固,桩径为500mm,水泥掺入量为15%,土的湿重度为17.4kN/m3,则

该工程的水泥掺量最接近下列哪个值(搅拌法)?

A.250kg/m3

B.260kg/m3

C.270kg/m3

D.280kg/m3

考点:土木建筑工程地基处理地基处理题库
题型:单项选择题

在某星球表面以初速度v竖直上抛一个物体,物体上升的高度为H,已知该星球直径为D.如果要在该星球发射一颗卫星,其发射的最小速度为(  )

A.

v
H/D
2

B.

v
D/H
2

C.v

H/D

D.v

D/H

题型:单项选择题

一般资料:求助者,男性,26岁,研究生毕业。 案例介绍:求助者毕业后被一家合资公司录用,工资待遇较高。但是部门主观对下属要求十分严格,动辄发火训人。求助者由于业务不熟,在上班不到两个月的时间里出过几次错误,被主管多次训斥。于是心情不好,想辞职,但又觉得找到这份工作不容易,所以心里很忧郁。无奈之下,前来求助。 以下是心理咨询师和求助者的一段咨询对话: 求助者:我现在早上去上班,心里就发憷。 心理咨询师:这种感觉是怎样产生的 求助者:因为一进办公室又要看到主管的脸色,不知道他又会说出什么伤人的话。我真是觉得这家公司不能再待下去了。 心理咨询师:主管会说出什么样的话 求助者:他骂我是垃圾、废物,说我做事不动脑筋。 心理咨询师:噢,听到这种话我也会不舒服的。那么他是在什么情况下说的呢 求助者:我业务工作没做好的时候。 心理咨询师:他给你具体指出哪些地方没做好吗 求助者:是的。 心理咨询师:你改过以后,他是否还训你 求助者:当然不训了,可是一旦发现别的地方出错又是一顿数落。我长到这么大,从未有人这么对待过我,这谁受得了!真想辞职,又下不了决心。

心理咨询师开始时间“这种感受是怎样产生的?”使用的技术包括()。

A. 参与性技术

B.具体化技术

C.影响性技术

D.同理心技术

题型:单项选择题

架线式电机车的轨道是机车的回流线,轨道接头不好,接头电阻增大,杂散电流也随着()。

A.变化 

B.增大 

C.减小 

D.不变

题型:单项选择题

四不坏净的内容是什么?哪一种是最重要的核心?

题型:单项选择题

当160km/h<允许速度vmax≤200km/h时,本线来车作业人员应不小于()下道完毕。

A、800m

B、1100m

C、1400m

D、2000m

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