以关键绩效指标法进行绩效考核时,建立企业关键绩效指标(KPI)体系的方法有()。A.

题型:多项选择题

问题:

以关键绩效指标法进行绩效考核时,建立企业关键绩效指标(KPI)体系的方法有()。

A.依据部门承担责任的不同

B.依据职类职种工作性质的不同

C.依据组织结构

D.依据员工素质和能力

E.依据平衡计分卡建立

考点:中级工商管理中级工商管理题库
题型:多项选择题

患者女,14岁,前牙唇侧牙间 * * 呈球状突起,松软光亮,局部牙石菌斑少,探诊未有附着丧失

患者的治疗措施中不应包括

A.改正不良习惯

B.教正确的刷牙方法

C.调解激素水平

D.牙周基础治疗

E.养成上下唇闭合习惯

题型:多项选择题

坚持科学规划,突出()的方针,从源头防治污染和生态破坏。

A.综合治理

B.达标排放

C.预防为主

D.总量控制

题型:多项选择题

空压机开机前应盘车()圈,检查各部件是否灵活。

题型:多项选择题

商品有效期检查是指()。

A、检查商品的进货天数

B、检查商品的库存天数

C、检查商品的质量

D、检查商品的保质期

题型:多项选择题

电解铝用阳极的原料,一般都采用石油焦及沥青焦,因为它们混合后有较高的()和良好的(),并具有一定的抗电解质腐蚀和抗氧化等特性。

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