某公司的一位人事经理把他的范围扩大到了包括直线部门的人事问题上和对下属管理监督上,直

题型:单项选择题

问题:

某公司的一位人事经理把他的范围扩大到了包括直线部门的人事问题上和对下属管理监督上,直线经理非常不满意,这说明在该公司()

A.参谋责任制的欠缺

B.直线经理忌妒心强

C.参谋的活动削弱了直线职权

D.参谋的意见不可采纳

考点:管理学管理学组织的变革管理学组织的变革题库
题型:单项选择题
有一个容量为80的样本,数据的最大值是140,最小值是51,组距为10,则可以分为(   )
A.10组
B.9组
C.8组
D.7组
题型:单项选择题

典型肺炎链球菌肺炎体征描述,不正确的是()

A.患侧呼吸运动减弱

B.患侧语颤减弱

C.患侧叩诊呈浊音

D.患侧听诊有支气管呼吸音、湿性啰音

E.累及胸膜时,可闻及胸膜摩擦音

题型:单项选择题

维持蛋白质分子中α-螺旋和β-折叠中的化学键

A.肽键

B.离子键

C.二硫键

D.氢键

E.疏水键

题型:单项选择题

关于神经干细胞的特性描述不正确的是()

A.具有高度增殖和自我更新的能力来维持其自身数目的恒定

B.分化后可形成神经元、星形胶质细胞和少突胶质细胞

C.其主要的表面标志物包括nestin,CD34,snail

D.缺乏已分化细胞的抗原标志,不表达成熟细胞的抗原,具有低免疫原性

E.具有迁移功能和良好的组织融合性

题型:单项选择题

为了增加团队成员之间的信任,项目经理决定组织一次小规模的头脑风暴团队活动。团队建设为什么这么重要?() 

A.为了帮助各个团队成员提高工作效率

B.为了找出谁是自然竞争者

C.为了刺激一种竞争环境

D.为了建立团队成员之间的信任

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