分配公正的关键在于()。A.组织是否设计出绝对公平的薪酬系统 B.员工是否认为分配的

题型:单项选择题

问题:

分配公正的关键在于()。

A.组织是否设计出绝对公平的薪酬系统

B.员工是否认为分配的过程与结果公平

C.是否成立了正式的申诉机构

D.成员所获得的客观待遇是否完全相同

考点:中级人力资源管理中级人力资源管理题库
题型:单项选择题

看图写话。根据图片与所给提示词,写出正确的句子。(共4题。每题1分。)

题型:单项选择题

损伤内因与下列何种因素关系十分密切?()。

A.解剖结构

B.直接暴力

C.间接暴力

D.肌肉过度强烈收缩

E.外感六淫

题型:单项选择题

多发性抽搐症的病因是()

A.脏腑阴阳失调

B.五志过极,风痰内蕴

C.元气未充,心神怯弱

D.肝常有余,肝风内动

E.脾虚肝旺,肝风内动

题型:单项选择题

无菌手术后手套未破,连续施行一手术时应()

A.直接更换手套,手术衣

B.不必更换手套、手术衣

C.按规定方法重和浸泡酒精5分钟后穿手术衣、戴手套

D.不必重新刷手,仅浸泡酒精5分钟穿手术衣、戴手套

E.以上都不是

题型:单项选择题

最能体现知情同意准则的是()

A.医生为患者选用疗效相当但价格低廉的药物

B.医生为患者提供完全、真实的信息,供其选择表态

C.医生使用艾滋病患者病情资料时,应作隐去姓名等处理

D.医生诊断时应考虑病人的各方面因素

E.医生治疗时应努力使病人受益

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