在人力资源需求预测方法中,属于定性分析的方法是()。A.主观判断法 B.比率分析法 发布时间:2017-06-26 20:29 │ 来源:www.tikuol.com 题型:多项选择题 问题: 在人力资源需求预测方法中,属于定性分析的方法是()。A.主观判断法B.比率分析法C.回归分析法D.德尔菲法E.时间序列分析法
题型:多项选择题 患者男性,64岁,吸烟史32年,近半年咳嗽,咳痰带血,右胸痛,消瘦。胸片见右肺癌。该患者可能先出现哪组淋巴结肿大A.颈深下群B.左侧锁骨上群C.右侧锁骨上群D.腋窝组群E.腹股沟组群 查看答案
题型:多项选择题 在某一个子网中,分别给4台主机分配IP地址,子网掩码均为255.255.255.224,其中一台主机因IP地址分配不当不能与其他3台主机进行数据通信,这一台主机的IP地址可能是()。A.192.168.3.60B.192.168.3.65C.192.168.3.70D.192.168.3.75 查看答案