下列哪些情形下，用人单位要提前30日书面通知劳动者方可解除劳动合同( )
A．李某是某机械厂的装箱工，因私人驾车游玩遭遇交通事故失去左臂，出院后，不能从事原来的工作，因身体残疾也无法完成机械厂为其安排的其他工作
B．宋某是某毛纺厂的化验员，因自身技术问题多次出现化验错误，后被单位委派到某夜大进修两个月，回到工作岗位后情况仍无改善
C．刘某是某药品公司为开发一种新药而高薪引进的药剂师，其加入该公司不久，拟研发的新药被国家列为禁止生产的药品，双方订立的劳动合同无法履行
D．王某是某家具制造公司的员工，因过失致人伤害被人民法院依法定罪，但囚犯罪情节轻微不需要判处刑罚而免予刑事处罚