下列各句中，加粗的成语使用不正确的一项是[ ] A．苹果现任CEO蒂姆·库克在最

某公司是一家发展良好的家族企业。在多年的发展中，公司采取的是粗放的管理方式，没有实行目标责任制和绩效考核制度。近两年随着市场竞争的加剧，公司的市场份额逐渐减少。为提高公司的竞争力，公司准备从绩效考核入手，将公司的经营目标层层分解，落实到各部门，并最终落实到每一个员工身上。 公司的研发、生产、销售、客户服务等部门员工的工作性质差异较大。公司对于销售部门的期望是完成销售目标，对如何完成销售任务没有要求；而对于客户服务部门，公司制定了详细的流程，以保证客户服务的质量。公司在设计绩效考核方案时遇到的困难是：对于不同工作性质的部门和员工，如何设定绩效指标和选择绩效考核方法，以保证绩效考核方案的科学合理。

对不同工作性质的员工，在选择绩效考核办法时，应考虑的主要因素有（）。

A.工作内容的程序化/不确定性

B.工作环境的稳定性/变动性

C.员工工作的独立性

D.员工工作的满意度

非空的循环单链表head的尾结点(由p所指向)，满足______。

A．p-＞next==NULL

B．p==NULL

C．p-＞next=head

D．p=head

试述剂量-效应关系及类型

风险限额固定不可变动。 ( )

编辑是沟通作者与读者关系的（）。

A.中枢

B.环节

C.媒介

D.桥梁