相对于其他绩效考核方法,行为锚定法的优点有()。 A.可以保存动态的行为记录 B.操

题型:多项选择题

问题:

相对于其他绩效考核方法,行为锚定法的优点有()。

A.可以保存动态的行为记录

B.操作简单,节省人力物力

C.具有良好的反馈功能

D.评估结果具有较高的信度

E.考核标准更加明确

考点:初级人力资源管理2011年初级经济师(人力资源管理)考试真题
题型:多项选择题

女,35岁,G5P1,人工流产术后37天未转经,下腹坠痛伴里急后重感2天,B型超声提示宫腔积液,血HCG阴性,下列处理不正确的是()

A.血常规检查

B.行扩宫术,尽量扩至6号或7号宫颈扩张器

C.用4号宫颈扩张器横扫宫腔

D.用小号吸管低负压吸出宫腔积血

E.可酌情同时放置宫内节育器

题型:多项选择题

瘀血阻滞,气血雍遏而导致的内伤发热。治疗宜选( )

A.通瘀煎

B.血府逐瘀汤

C.通窍活血汤

D.调营饮

题型:多项选择题

烤烟X2F身份与残伤规定为()。

A、中等、≤15%

B、稍薄、≤25%

C、薄、≤30%

D、较薄、≥10%

题型:多项选择题

阴天.雨天等天气一般是阴云遮日,色温偏(),景物变灰,光线偏()色。

题型:多项选择题

某柱下钢筋混凝土承台,承台采用C40混凝土,混凝土保护层厚度取100mm,柱及承台相关尺寸如下图所示。已知柱为方柱,承台居中心,柱相应于荷载效应基本组合的轴力设计值N=900kN。

已知求得β0x0y=0.7,则验算柱对承台的冲切时,承台的抗冲切承载力设计值最接近于()kN。

A.2150

B.4290

C.8580

D.8800

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