W公司自2000年创办后一直实行计时工资制，但随着企业规模的扩大，该厂人力资源部门发

问题：

W公司自2000年创办后一直实行计时工资制，但随着企业规模的扩大，该厂人力资源部门发现员工工作的积极性逐渐下降，向有关专家咨询后，改用计件工资，结果生产率大大提高，但又出现了一些其他问题。根据以上资料，回答下列问题：

关于员工收入，说法正确的有（）。

A.工会化程度一定会引起产业之间工资率的差别

B.在生产状况不景气的部门，其工资标准将会低于总体平均水平

C.各产业部门所处的地理区域的不同一般不会产生工资差别

D.传统的高工资产业部门一般具有较高的工会化程度