民航总局所属其他企业及其所办的股份制、联营企业实现的应纳税所得额( )。A．就地缴

采用岗位分类法进行岗位评价,其工作程序包括()。

A．确定工作岗位类别

B．明确定义各类岗位的级别

C．确定岗位评价要素

D．按评价要素将关旦到位还行排序

E．将被评价岗位与各等级标准进行比较，归入合适的类别和等级上

宏观经济

按要求写文字表达式并注明基本类型

（1）燃烧生成有刺激性气味的气体______（______）

（2）在氧气中剧烈燃烧火星四射______（______）

（3）高锰酸钾制取氧气______（______）

（4）能产生大量白烟______（______）

简述餐饮企人力资源培训的意义。

无因管理是指未受委派，并无法定或约定义务而为他人管理事务。
根据上述定义，下列不属于无因管理的是______。

A．乙应甲的请求带其6岁的孩子到海边玩耍，小孩不慎落水，乙将其救起
B．甲、乙是邻居，甲外出打工，乙为了避免甲的老宅遭受台风侵袭而垮塌，自行招工修缮甲宅
C．甲家的马丢失，乙捡到马后，寻找马主未果，便养在自己家中，后甲找到乙将马取回
D．甲养的鱼正值出售时节，甲突然因急事外出，乙看甲不在就将其所养的鱼出售，在甲回来后扣除销售成本将剩余钱款给甲