甲与乙的比是2∶5 ,甲数是10 ,乙数是( )。

题型:填空题

问题:

甲与乙的比是2∶5 ,甲数是10 ,乙数是(    )。

考点:比与分数和除法的关系
题型:填空题

中央银行实行紧缩性货币政策的途径可以是()。

A.在公开市场中出售国债

B.提高再贴现利率

C.扩大公共支出

D.提高法定存款准备金比率

题型:填空题

影响口服缓(控)释制剂设计的生物因素是

A.生物半衰期

B.相对分子质量大小

C.吸收

D.分配系数

E.代谢

题型:填空题

患者,男性,61岁,间断尿频、尿急、尿痛、腰痛和发热20余年,再发加重1周入院就诊。20年前间断发作尿频、尿急、尿痛,并伴腰痛、发热,诊断为“下尿路狭窄”,经抗感染和对症治疗后好转,但平均每年仍发作1~2次。本次入院前1周无明显诱因发热达38~39℃,无寒战,伴腰痛、尿频、尿急、尿痛,无肉眼血尿,无水肿,自服阿莫西林、氧氟沙星等无效。本次发病以来饮食可,大便正常,睡眠好,体重无明显变化。既往无药物过敏史。查体:T39℃,P121次/分,R21次/分,BP123/81mmHg,急性热病容,无皮疹,浅表淋巴结未触及,巩膜不黄,眼睑不肿,心肺无异常,腹平软,下腹部轻压痛,无肌紧张和反跳痛,肝脾未触及,双肾区叩痛(+),双下肢不肿。实验室检查:Hb135g/L,WBC19.4×10/L,N85%,M5%,L9%,尿蛋白(+),RBC2~5/HPF,WBC满视野/HPF,白细胞管型5~15/HPF。

为明确诊断,应进一步做哪些检查?

题型:填空题

对建设项目人力资源管理中,组织规划成果的表述,不正确的是______。

A.组织关系可用组织结构图以及职位描述书进行表达
B.建设项目组织结构有多种基本模式
C.在大型项目中,职能分工表可能建立在多个层次上
D.职位的角色和职能与其工作范围和目标紧密相关,只能用一个职能分工表来表示

题型:填空题

出入境人员是指一切离开、进入中华人民共和国(边)境的中国籍、外国籍人,不包括过境人员。

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