根据评价所运用的方法和标准，教学评价可分为()。A．相对性评价 B．诊断性评价 C．

为研究某新法接生对新生儿窒息是否有作用，选择市级医院作为试验组，使用新法接生，县级医院为对照组，用普通接生法，该方案（）

A.可行

B.不可行，未使用盲法观察

C.不可行，样本含量太小

D.不可行，对照设立不当，可比性差

E.不可行，未设立对照

局部总线是解决I/O瓶颈的一项技术。下列叙述中正确的是( )。

A．PCI总线与EISA总线进行了激烈的竞争，PCI取得明显优势

B．PCI总线与EISA总线进行了激烈的竞争，EISA取得明显优势

C．PCI总线与VESA总线进行了激烈的竞争，VESA取得明显优势

D．PCI总线与VESA总线进行了激烈的竞争，PCI取得明显优势

教育费附加是地方收取的专项费用，按应纳营业税额的( )确定。

A．3%
B．5%
C．10%
D．17%

王某是某民营企业人力资源部经理，在其任职的一年多时间里，针对工作的现状，综合使用了三种不同的绩效考评方法：目标管理法、图尺度评价量表法、强迫分配法。每年年底，公司都制定下一年度的工作目标，并把目标逐级分解，落实到各个部门，再由部门负责人直接分配给员工。像大多数企业一样，该公司采用强迫分配法是为了控制工资额度，公司将工资的总额控制在预算的范围之内。当然也有人提出反对意见，说强迫分配法把大家的积极性都强制掉了。现在王某正在积极考虑修正和补充现有的绩效考评方法，并考虑引用其他的考评方法，使绩效考评为改进工作绩效和员工发展提供宝贵的信息。

绩效考核的方法按考评主体分类，可分为( )。

A．主管考考评

B．自我考评

C．同事考评

D．定期考评

天线电压驻波比反映了天线、馈线和设备匹配程度，理想匹配善状况下，电压驻波比数值为（）。

A.0

B.1

C.1.5

D.无穷大