赵敏年收入为10万元,目前净资产15万元,40%为储蓄白备款与负担房贷的上限,打算5

题型:单项选择题

问题:

赵敏年收入为10万元,目前净资产15万元,40%为储蓄白备款与负担房贷的上限,打算5年后购房,投资报酬率10%,贷款年限20年,利率以6%计,届时年收入以目前收入复利3%计算,可以负担购房后贷款的届时房价为( )万元。

A.94.51

B.99.25

C.101.42

D.103.2

考点:金融理财师金融理财原理居住规划与房产投资
题型:单项选择题

四硫化钠(Na2S4)固体可替代红磷测定空气中氧气的体积分数,反应原理为:2Na2S4+O2+2H2O═8S↓+4NaOH.

【实验资料】

①四硫化钠(Na2S4)的相对分子质量为______,其中硫元素的质量分数为______(结果精确到0.1%).

②四硫化钠受热时,会与空气中的水蒸气反应,生成少量有毒气体硫化氢.

③NaOH溶液呈碱性,可吸收硫化氢、二氧化碳、二氧化硫等酸性气体④硫代硫酸钠(Na2S2O3)可溶于水,常温下与NaOH溶液不反应.

【实验过程】

①取碳酸钠、硫粉混合后置于试管中,加热(如图1所示,夹持装置已略去),制得Na2S4,反应为4Na2CO3+12S+X

.
2Na2S4+2Na2S2O3+4CO2,X的化学式为______,蘸有浓NaOH溶液的棉花的作用是______.

②冷却后,取下棉花,放置一段时间,再向该试管中加入10ml水,迅速塞紧橡胶塞,充分振荡,测量液面至橡胶塞下沿的距离,记录数据h1(如图2所示)

③将该试管插入水中(如图3所求),取下橡胶塞,观察到______,塞紧橡胶塞.将试管取出,倒过来,测量液面至橡胶塞下沿的距离,记录数据h2,理论上h1:h2=______

④按照①~③再重复实验2次.3次实验数据如下表所示.

第1次第2次第3次
h1/cm11.211.411.6
h2/cm8.99.19.2
【解释与结论】根据第1次实验数据,计算空气中氧气的体积分数为______(结果精确到0.1%).

【反思与评价】(1)若实验过程②中,取下棉花后,未放置一段时间即进行后续操作,会影响测定结果,请说明有何影响,并阐述理由:______.

(2)若要保证实验的效果,至少需要生成四硫化钠(Na2S4)0.174g,则理论上实验时至少取碳酸钠粉末______克?写出计算过程.

题型:单项选择题

案例2 东华公司是一家以电信、金融等行业客户为目标市场的软件系统集成提供商,近年来发展很快,建立了卓越的市场声誉。业内普遍认为这一切在很大程度上得益于两个重要原因,第一是得益于独特的客户项目开发模式,公司能够根据每一客户的项目需要建立合适项目团队服务客户,开发客户需要的产品,同时得益于一位精明能干的青年系统工程师的突出表现,但是,不久前该工程师辞职并到薪资更高的外资竞争企业任职了,在此之前,他曾多次提出加薪申请,对此系统开发部主管也给予了支持,认为他对企业的贡献大,系统开发和集成有独到之处,业务能力强。但是公司人事部门主管认为,公司有既成的建立在职位、年龄和资历基础上的人事管理和薪酬制度,在此制度下,他的薪酬水平已经远高于行业平均水平,并且该工程师的成功同公司给予他的培训和支持分不开的,该工程师提出的加薪要求不符合企业的政策并有敲竹杠的嫌疑,因此给予拒绝。工程师辞职后,公司内部意见纷纷,形成了明显的支持和反对意见。一方认为特殊人才应该有特殊政策,加薪的理由合理应该给予考虑;另一方认为,职能部门就是应该严格实施公司既定的政策,有权拒绝提薪要求。总经理了解到相关情况和争议后,决定成立由人事部门牵头的设计、生产、销售、财务等部门组成的专门小组重新研究公司的薪酬政策和制度,提出可行方案供决策部门讨论和决策。请根据案例2提供的情况,回答以下问题:(单项选择,每小题2分,共10分)

上述现象用何种激励理论来解释最合适?()

A.需求层次理论

B.公平理论

C.期望理论

D.强化理论

题型:单项选择题

确诊肿瘤的主要依据是()。

A.CT

B.MRI

C.PET-CT

D.细胞学或组织病理学检查

E.超声

题型:单项选择题

对销售人员地域进行重新设置,体现了客户销售管理子系统的()。

A、客户管理功能

B、销售管理功能

C、联系人管理功能

D、服务管理功能

题型:单项选择题

物体从O点出发,沿水平直线运动,取向右的方向为运动的正方向,其v-t图象如图所示,则物体在最初的4s内是()

A.物体做的不是匀变速直线运动

B.前2s物体向左运动,后2s物体向右运动

C.前2s物体在O点左边,后2s在O点的右边

D.t=2s时刻,物体与O点距离最远

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