在下列各句横线处，依次填入最恰当的词语。①外表大大咧咧的她，其实内心里深藏着不为人知

（+20）-（+3）+（-5）-（-4）写成省略括号的和的形式为______．

美国霸权地位急剧衰落开始于[ ]

A．“冷战”政策结束后

B．侵越战争失败后

C．华沙条约组织建立后

D．侵朝战争失败后

古诗文默写填空。（共6分，每空1分）

小题1:                      ，蜡炬成灰泪始干。（李商隐《无题》）

小题2:人生自古谁无死，                      。（文天祥《过零丁洋>）

小题3:了却君王天下事，                      。（辛弃疾《破阵子·为陈同甫赋壮词以寄之》）

小题4:王安石在《登飞来峰》中是这样诠释“站得高，看得远”的道理的：不畏浮云遮望眼，                      。

小题5:学习和思考的辩证关系是怎样的呢？《<论语>十则》中对此进行了这样的阐述：                                            。”

M公司既重视新员上岗培训，也重视在职员工的培训。新员工培训内容包括：企业精神培训、企业规章制度培训、企业物质文化培训、参观企业生产经营全过程、工作岗位技能培训以及由富有经验的老员工对新员工进行系统的辅导与传授。
在职员工培训内容包括：本工作岗位所需要的理论知识和专业知识；新知识、新技能的专业培训。员工培训过程由计划阶段、培训实施阶段和评估阶段组成。为保证员工培训的正常开展，M公司注重员工培训各阶段的工作：确定培训目标和培训内容，选择培训方法，制订学习原则，实施培训，对培训成效进行测定和衡量。
公司也非常注重对培训效果的评估，具体包括：(1)在培训开始和结束时用难度相同的试题对受训者测试，比较培训的成效；(2)书面调查受训者在培训后的工作数量、质量有无改进和提高；(3)以面谈方式向受训者的主管或下属了解受训者培训后在工作中的表现；(4)对照未受训者和受训者在各方面工作上的差异，对培训效果进行评估。

M公司在员工培训管理中，选择培训方法应在员工培训过程的( )。

A．计划阶段

B．学习阶段

C．评估阶段

D．培训实施阶段

2014年2月7日，第22届冬奥会在俄罗斯索契举行。