以下有关转账支票的叙述中,错误的是( )。A.可用于转账 B.可背书转让 C.只能 发布时间:2017-06-18 10:51 │ 来源:www.tikuol.com 题型:单项选择题 问题: 以下有关转账支票的叙述中,错误的是( )。A.可用于转账B.可背书转让C.只能在付款人所在票据交换区域内使用D.可用于支取现金
题型:单项选择题 在浇筑混凝土之前,应进行预应力隐蔽工程验收,其内容包括()。A.预应力筋的品种、规格、数量、位置等 B.预应力锚具和连接器的品种、规格、数量、位置等 C.预留孔道的规格、数量、位置形状及灌浆孔、排气兼泌水管等 D.预埋件的品种、规格、数量、位置等 E.锚固区局部加强构造等 查看答案
题型:单项选择题 罗荣渠先生在《现代化新论》一书中说:“在此以后,外国渗透中国的方式从外贸领域扩大到投资、生产、销售、金融各个领域,直接改变了原有的小农手工业生产方式,使中国在经济上和财政上都日益陷入对资本主义世界经济体系的依附地位。”这里的“在此以后”是指[ ]A.第一次鸦片战争之后B.第二次鸦片战争之后C.洋务运动之后D.甲午中日战争之后 查看答案
题型:单项选择题 男,60岁,突发头痛、恶心、呕吐2周,伴左侧肢体活动欠灵活。患者1年前行右肺上叶恶性肿瘤切除术,无发热,无抽搐。根据此病史首先考虑哪种疾病()A.缺血性脑血管病B.肺癌脑转移C.高血压危象D.慢性硬膜下血肿E.胶质细胞瘤 查看答案
题型:单项选择题 A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上大幅度提高员工薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度,并对所有职位的薪资按比例进行了提高,工资总额大大提高了,但是效果并不理想:人才流失的情况并没有减少,员工工作积极性并没有得到预期的提高,人才引进缺乏进展。 根据上述资料回答下列问题:当A公司采用稳定战略时,其薪酬制度的特征应当是( )。A.在薪酬结构上,基本薪酬和福利所占的比重较大B.薪酬水平一般采取市场跟随或略高于市场水平的政策C.在薪酬结构上,基本薪酬所占比例相对较低D.薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险共享收益 查看答案