尿量测定应精确至() A.0.1ml  B.0.5ml  C.1.0ml  D.2.

题型:单项选择题

问题:

尿量测定应精确至()

A.0.1ml 

B.0.5ml 

C.1.0ml 

D.2.0ml 

E.5.0ml

考点:临床医学检验技术士临床检验士专业知识2016版临床医学检验技术士专业知识模拟试题二
题型:单项选择题

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       他只是一家小工厂的小工人,每月那点可怜的收入,除去父女俩的生活费后所剩无(几    己)。别的孩子一年四季总有新衣服穿       女儿(确    却) 一年到头总穿着那件洗得发白了的校服      别的孩子可将大把大把的钱扔 (近     进)电子游戏室       而女儿仅有的娱乐就是帮那个几年前花一块五毛钱买的洋娃娃梳梳头       别的孩子每天都是(座    坐)在饭桌前(便    变)有饭吃      可女儿却差不多负担了所有的家务活       这一切,使他对女儿产生了一种深深的内疚感:女儿弱小的双肩本不该承受这一切呀!

1.用“\”划去括号内用错了的字。

2.在空格处加上合适的标点。

3.本段采用了什么样的修辞手法? 

                                                                                                                                                       

4.理解文中带横线词语的意思。

     (1)内疚:                                                                                                                                   

     (2)承受:                                                                                                                                    

5.本段采用了                 的写法,突出了父亲对女儿的                                    

题型:单项选择题

甲公司于2011年10月增加固定资产A和使用寿命有限的无形资产B,并于当月投入使用。则甲公司应于2011年10月计提固定资产A和无形资产B的折旧和摊销。( )

题型:单项选择题

某企业经过几年的成长,目前已在本行业处于较为领先的地位,但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升,员工士气不佳,产品次品率上升等问题。为了实现稳步经营,不断扩大市场占有率的发展战略,人力资源部决定从薪酬方面着手,加大员工激励力度,以达到保留核心员工、激发现有员工工作热情、增强员工忠诚度、同时吸引高新技术人才等目的。公司对全体员工实行了员工持股计划、股票期权计划等激励形式。但经过两年的实施,公司发现实际状况并没有得到明显的改观。
根据上述资料回答下列问题:

在员工持股计划中,为了使持股额拉开差距,企业可以选择的分配标准包括( )。

A.职位

B.工龄

C.性别

D.能力

题型:单项选择题

符合小儿生长发育特点的有()。

A.年龄愈小,呼吸愈快

B.年龄愈小,脉搏愈快

C.年龄愈小,血压愈低

D.年龄愈大,生长速度愈快

E.年龄愈大,头围增长速度愈快

题型:单项选择题

窝洞制备的原则如下,除外

A.保护牙髓

B.制备固位形

C.去净龋坏组织

D.保留健康组织

E.不考虑抗力形

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