对人力资源管理的理论阐述不正确的是（） A.人力资源管理是对各种人员进行恰当而有效的

发布时间：2017-06-13 04:44 │ 来源：www.tikuol.com

题型：单项选择题 A1/A2型题

问题：

对人力资源管理的理论阐述不正确的是（）

A.人力资源管理是对各种人员进行恰当而有效的选聘、培训和考评

B.目的是配备合适人员去充实组织机构中所规定的各项服务

C.人力资源管理可以发现、选聘、使用和培养最优秀的人才

D.人力资源管理可以充分调动人的积极性

E.在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为非生产非效益部门

考点：护理学主管护师主管护师相关专业知识综合练习主管护师相关专业知识综合练习题库

题型：单项选择题 A1/A2型题

某患者5日前阴囊碰伤，现感右侧阴囊不适，超声声像图如下，最可能的诊断为（）

A．睾丸血肿

B．精原细胞瘤

C．睾丸炎

D．睾丸扭转

E．睾丸脓肿

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题型：单项选择题 A1/A2型题

净选时需要去心的目的是分离药用部位的药物是

A．桔梗

B．莲子

C．远志

D．五味子

E．巴戟天

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He said he had seen that film ___.

A．yesterday

B．the next day

C．the following day

D．the day before

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过多的热量和肥胖会导致（）。

A.肝癌

B.膀胱癌

C.乳腺癌

D.脑胶质瘤

E.前列腺癌

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调试工程概算定额中由（）扩大而成，综合权重采用相关典型工程的施工图工程量。

A.预算定额

B.概算定额

C.施工定额

D.工程量清单

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