“紫色盆地”，指的是（ ） A．四川盆地 B．柴达木盆地 C．塔里木盆地 D．准

中枢性尿崩症根据病因可分为（）。

A.肾性

B.获得性

C.原发性

D.精神性

E.遗传性

关于静摩擦力，下列说法正确的是（   ）

A．两个表面粗糙的物体，只要直接接触就会产生静摩擦力

B．静摩擦力总是阻碍物体的运动

C．静摩擦力的方向跟物体间相对运动趋势的方向相反

D．两个物体之间的静摩擦力总是一个定值

试题二（15 分）阅读以下说明，回答问题1 至问题5，将解答填入答题纸对应的解答栏内。【说明】某公司内部有一个采用TCP/IP 作为传输协议的100Base-TX 局域网，包括1 台服务器和20台客户机，通过一台16 端口的交换机与一台8 端口共享集线器级连，其网络结构如图2-1 所示。服务器上运行DHCP 服务软件，客户机的IP 地址由DHCP 服务程序自动分配。

【问题1】连接主机A 与交换机的单根网线的最大长度为多少？（2 分）

小周大学毕业才3年，就成了地处省城的某公司产品开发的技术骨干。公司领导为了留住他、培养他，不断地给他压担子，小周也都能够非常出色地完成。但就在公司准备任命他为公司技术中心副主任，并根据他对于公司所作出的突出贡献奖励他一套100多平方米的住房以给他一个惊喜时，突然接到了小周的辞呈。最后，尽管公司领导多次亲自出面，反复解释、诚心挽留，总归有点事后亡羊补牢之感，还是没有留住小周。原来，小周家乡的一家企业早就看上了他，经过多次游说，终于以乡情、高薪、住房等综合优势，打动了一直犹豫不决的小周。从以上小周流失的例子看，你认为该公司最应该吸取的教训是什么______

A．公司领导应该早点为小周提供各方面条件，以便留住小周这样的关键人才。
B．在吸引并留住骨干科技人员上，该公司思想太保守，物质奖励办法不当。
C．公司的做法没有什么可改进的地方，面对这种情况实际上是不可能留住小周的。
D．公司须加强与骨干人才的沟通，让他们充分感受到公司对自己的重视与关心。

在“法的本体论”问题上，法理学要回答或研究（）

A.法是什么

B.法应当是什么

C.法的定义、本质、特征等根本问题问题

D.法的要素、法的分类、法的渊源、法的效力、法律体系等具体问题问题

E.权利、义务、法律行为、法律关系、法律程序、法律责任等基本概念和范畴