需要层次理论对护理管理者的基本启示是() A.激励是没有终点的 B.设置激励目标
题型:单项选择题 B型题
问题:
需要层次理论对护理管理者的基本启示是()
A.激励是没有终点的
B.设置激励目标应加大效价综合值
C.提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径
D.需要分层次是有极点的
E.期望是永无止境的
需要层次理论对护理管理者的基本启示是()
A.激励是没有终点的
B.设置激励目标应加大效价综合值
C.提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径
D.需要分层次是有极点的
E.期望是永无止境的