借助于“外脑”、聘请顾问、人力资源管理外包化、权变的组织结构和权力分配等是下列哪个模 发布时间:2017-06-12 22:59 │ 来源:www.tikuol.com 题型:单项选择题 问题: 借助于“外脑”、聘请顾问、人力资源管理外包化、权变的组织结构和权力分配等是下列哪个模式的主要内容。( )A.工业模式B.投资模式C.参与模式D.高灵活性模式
题型:单项选择题 人体触电持续时间长短与危险性的关系下面说法不正确的是()。A、触电的危险只与电流大小有关与时间无关;B、触电时间越长,危险性就越大;C、触电时间越长,则允许电流数值越小;D、如果触电时间很长,即使是安全电流也可能致人死亡 查看答案
题型:单项选择题 随着通信市场的日益开放,电信业务正向数据化、宽带化、综合化、个性化飞速发展,各运营商之间竞争日益激烈。而竞争的基本点就在于接入资源的竞争,如何快速、有效、灵活、低成本提供客户所需要的各种业务成为运营商首要考虑的问题。而无线接入方式在一定程度上满足了运营商的需要。无线接入不需要专门进行管道线路的铺设,为了一些光缆或电缆无法铺设的区域提供了业务接入的可能,缩短了工程的时间,节约了管道线路的投资。随着接入技术的发展,无线接入设备可以同时解决数据及语音等多种业务的接入。可根据区域的业务量的增减灵活调整带宽。可十分方便的进行业务的迁移、扩容。在临时搭建业务点的应用中优势更加明显。常用无线接入在结构上大致可以分为2种类型,一种是局端设备之间通过无线方式互联,相当于中继器。另外一种是用户终端采用无线接入方式接入局端设备。典型的接入模式如图3所示:目前最流行的无线接入技术类型有哪几种? 查看答案