某国有企业领导由国资管理部门任命，为超额"完成"年度工作计划，争当优秀企业，获得奖励

问题：

某国有企业领导由国资管理部门任命，为超额"完成"年度工作计划，争当优秀企业，获得奖励奖金，授意统计员将企业实际年产值7.23亿元上报为9.78亿元，由此被省级国资管理部门评选为当年的优秀企业，并获得了相应的奖金。统计机构在审核该企业上报的统计资料时，发现了相关问题，向该企业发出《统计检查查询书》，该企业在规定的期限内未予答复。统计机构遂派统计执法检查人员到该企业进行统计执法检查，但该企业以企业负责人出差、统计人员生病住院、会计人员外出培训为由，表示无法接受检查。根据上述资料回答下列问题：

该企业的领导对所承担的责任不服，可以采取的措施是（）。

A.统计行政复议

B.统计行政诉讼

C.听证

D.申诉