患者18岁,未婚,月经14岁来潮,经期5~10天,周期20天~2个月不等,本次月经来

题型:单项选择题 共用题干题

问题:

患者18岁,未婚,月经14岁来潮,经期5~10天,周期20天~2个月不等,本次月经来潮20天未净,伴头晕、乏力,检查未见器质性病变。

支持诊断的辅助检查是哪项()。

A.基础体温呈单相型

B.基础体温呈双相型

C. * * 细胞涂片有周期性变化

D.诊刮见子宫内膜呈分泌不良表现

E.宫颈黏液呈现椭圆体型结晶

考点:护理学(医学高级)护理学综合练习护理学综合练习题库
题型:单项选择题 共用题干题

患儿男性,2岁,因出生后父母发现其右侧阴囊内空虚入院,查体发现:患儿左侧睾丸正常,右侧阴囊内未及睾丸。

该患儿考虑何种诊断()

A.隐睾症

B.无睾症

C.阴囊发育异常

D.先天睾丸缺如

E.两性畸形

题型:单项选择题 共用题干题

D饭店是一家主要靠银行贷款建设的、以接待年轻“白领”为主的精品商务饭店,拥有100间客房及配套的餐饮设施。自2008年初开业以后,由于定位准确,饭店经营状况比较理想,当年就实现营业收入1000万元,其中客房收入占总收入的80%,全年客房平均出租率达到90%。之后,营业收入基本上以每年5%~10%左右的幅度增长,同时饭店也形成了自己的管理体系,培养了一支优秀的服务与管理人才队伍。 

但是,进入2012年,该饭店营业收入呈现逐月下降趋势,经营利润也随之下降,同时一些新开饭店通过高薪招聘、升职等手段从D饭店挖入,导致一些优秀服务人员和基层管理人员流失。之所以出现上述情况,除了全球金融危机、国家宏观调控等原因导致有效需求下降外,主要是该城市这类业态的饭店数量迅速增加,竞争日趋激烈。而D饭店又是一家单体饭店,缺乏足够的品牌影响力和市场资源网络口。面对这些困境,D饭店拟采取有效措施,积极应对,以改变这一不利局面。 

针对优秀服务人员与基层管理人员流失情况,D饭店计划创造更多的员工职业发展机会。为此,该饭店必须抓好()等环节。

A.完善员工流失防范机制 

B.建立岗位选择管理机制 

C.优化员工培训管理体系 

D.落实员工发展培养举措 

E.做好离职员工处理工作

题型:单项选择题 共用题干题

已知一组数据3、6、9、5、8、x的极差为8,则x=______.

题型:单项选择题 共用题干题

三叉神经是脑神经的第()对。

A.3

B.4

C.6

D.5

题型:单项选择题 共用题干题

变压器短路阻抗与阻抗电压()。

A、相同

B、不同

C、阻抗电压大于短路阻抗

D、阻抗电压小于短路阻抗

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