用人单位可以解除劳动合同的情形是( )。A.提供劳务的甲为未成年人 B.乙患病在规 发布时间:2017-06-10 22:05 │ 来源:www.tikuol.com 题型:单项选择题 问题: 用人单位可以解除劳动合同的情形是( )。A.提供劳务的甲为未成年人B.乙患病在规定的医疗期内C.丙患职业病丧失劳动能力的D.丁因公负伤部分丧失劳动能力的
题型:单项选择题 小李接连几天遇到不顺心的事:上学路上遇到堵车,上学迟到遭到老师批评,耽误了值日受到同学埋怨,他委屈、懊恼、生气。下列能帮助他合理宣泄情绪的是A.向老师诉说自己的委屈B.不上课到操场上去打球C.旷课上网聊天进行宣泄D.摔打物品,以泄怨气 查看答案
题型:单项选择题 安全生产监督管理部门依据有关法规对存在重大危险源的企业实施分级管理,针对不同级别的企业确定规范的(),督促企业执行有关法规,建立监控机制,并督促整改隐患。A.分级管理制度B.现场监督方法C.预警系统D.报告制度 查看答案