在“观察水的沸腾”实验中,四个实验小组测得水的沸点如下表所示: 组别1234水的

题型:选择题

问题:

在“观察水的沸腾”实验中,四个实验小组测得水的沸点如下表所示:

组别1234
水的沸点/℃98.298.998.598.6
对于上述实验数据,下列说法正确的是(  )

A.四个小组实验都失败了,因为水的沸点是100℃

B.只有第2小组数据可以接受,因为他们的数据最接近100℃

C.只有第1小组数据不可以接受,因为他们的数据偏离100℃最大

D.只要实验操作正确,数据真实,上述数据均有效

考点:沸腾及沸腾的特点
题型:选择题

写字楼物业管理风险的特点是( )。

A.全员性:写字楼风险的识别不只是物业总经理或物业管理企业个别人的工作,而是全体员工参与并共同完成的任务
B.全期性:写字楼风险的不确定性,决定了风险识别的全寿命性,即写字楼生命周期中的风险都属于风险识别的范围
C.动态性:风险识别并不是一次性的,在写字楼经历的竣工验收交接过程,二次装修管理过程,正式营运管理服务过程的全过程中都要根据情况的变化适时进行风险识别
D.以上全部正确

题型:选择题

对《谈读书》和《不求甚解》的比较分析有误的一项是[ ]

A.两篇文章都是谈读书的,前者是一篇随笔,后者是一篇杂文。

B.从思想内容上看,前者谈读书的目的、方法、作用,给人以哲理的启示,鼓励人们去读书;后者从“不求甚解”的本义入手,主张读书应求大意要髓,在于会意。

C.从论证方式上看,前者是驳论,后者是立论。

D.前者语言精辟,运用比喻说理;后者多用举例论证和道理论证,层次分明。

题型:选择题

戈尔巴乔夫改革给我们最大的经验教训是

A.改革应从本国实际出发,坚持马克思主义

B.要时刻警惕国际帝国主义的“和平演变”

C.改革应坚持以经济建设为中心

D.改革步伐要稳定,不能急于求成

题型:选择题

要求人力资源管理者协助一线经理统筹管理、共同承担责任,以促成目标绩效的有效实现,而不只像传统观点那样认为HR只是提供支持性服务。即()

A.人力资源管理专家

B、业务伙伴

C、领导者

D、变革推动者

题型:选择题

啤酒度

更多题库