狭义的人力资源规划是指()A.企业人力资源战略规划 B.企业人力资源开发计划 C.企

题型:单项选择题

问题:

狭义的人力资源规划是指()

A.企业人力资源战略规划

B.企业人力资源开发计划

C.企业人力资源供需预测

D.企业人力资源制度规划

考点:人力资源管理师人力资源管理师(国家职业资格二级)人力资源管理师二级真题2006年5月
题型:单项选择题

通过复习总结下列归纳正确的是(  )

A.Na2O,NaOH,Na2CO3,NaCl,Na2SO4,Na2O2都属于钠的含氧化合物

B.简单非金属阴离子只有还原性,而金属阳离子不一定只有氧化性

C.一种元素可能有多种氧化物,但同种化合价只对应一种氧化物

D.物质发生化学变化一定有化学键断裂与生成,并伴有能量变化,而发生物理变化就一定没有化学键断裂与生成,也没有能量变化

题型:单项选择题

CorelDRAW中窗口刷新的快捷键是哪个?()

A、Ctrl+A

B、Ctrl+G

C、Ctrl+W

D、Ctrl+K

题型:单项选择题

(一)背景资料: 

某高速公路全长120kin,设计’行车速度100km/h,双向四车道。其中有一座分离式隧道,隧道左线起讫桩号为ZK2+815~ZK3+880,全长1065m;右线起讫桩号为YK2+840~YK3+750,全长910m。隧道最大埋深400m,隧道沿纵向方向设人字坡,坡度为1%。隧道进口段为浅埋段,设40m长的明洞。洞身围岩为I1~Ⅳ级,岩层含少量地下水。洞身掘进采用光面爆破在爆破方案重有如下描述:在开挖面上适当部位掏出小型槽口(炮眼),并沿隧道设计轮廓线布置另一种炮眼。隧道施工实行安全责任目标管理,项目部决定由专职安全员对隧道的安全生产全面负责。爆破施工前.项目部招聘了6名员工,并立即由专职安全员进行培训,考核合格后安排从事爆破作业。同时严格实行安全技术交底制度和上下班交接制度,严防安全事故的发生。隧道明洞施工工序为:①明洞路堑土石方开挖;②边、仰坡开挖及加固;③修筑坡顶排水系统;④修筑明洞;⑤回填。

该隧道宜采用何种排水方式?说明理由。

题型:单项选择题

网络需求分析包括网络总体需求分析、综合布线需求分析、网络可用性与可靠性分析、网络安全性需求分析,此外还需要进行()

A.工程造价估算

B.工程进度安排

C.硬件设备选型

D.IP地址分配分析

题型:单项选择题

小学生在学习了乘法口诀之后,习惯于“四八三十二”这一记忆顺序,如果问他们“几乘以四等于三十二?”很多人都反应不出来。这种现象是一种()现象的消极作用的表现。

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