提示急性化脓性关节炎病人可停止关节腔内冲洗的指标是() A.体温降至正常范围 B

题型:单项选择题

问题:

提示急性化脓性关节炎病人可停止关节腔内冲洗的指标是()

A.体温降至正常范围

B.引流液每日少于20ml

C.引流液颜色清澈

D.细菌培养阴性

E.伤口炎症消退

考点:护理学主管护师护师专业实践能力护理学主管护师专业实践能力模拟试题(二)
题型:单项选择题

附着升降脚手架拆除工作多数在()完成,人、物坠落的可能性大。

A.地面

B.高空

C.室内

D.室外

题型:单项选择题

下列4个坐标图分别表示4个实验过程中的某些变化,其中正确的是

        A       B        C         D
向含有稀硫酸的硫酸铜溶液中加氢氧化钠溶液向一定量的稀盐酸中加入铁粉稀释pH =2的稀硫酸氢氧化钠溶液中滴加盐酸

题型:单项选择题

小陆大学毕业便进入了某从事电讯器材业务的外企公司做行政秘书。上任初期,她很想好好表现一下以得到外国老板的赏识和同事们的赞许。因此,她每天总是提早半个小时到岗,整理办公室,调试空调,并为上司准备好饮料。在工作中她总是抢着多干,很多同事也乐得把一些费力不讨好的事塞给她做。开始她干得很卖力,经常加班加点,吃苦耐劳,久而久之,她产生了心理上的不平衡,认为其他员工懒惰、欺生,不珍惜她的劳动,帮其他同事干活本是出于热心,那些同事不但不领情,倒认为她是大家的秘书,谁想要使唤她就使唤她。一气之下,她再也不像以前那样积极主动,而是上班踩点,办公室再脏再乱也只当没有看见,别的同事求她帮忙,她推三阻四,不伸援手。时间不长,她就觉得在这个公司太压抑,而上司嫌她不主动,同事觉得她忽冷忽热、性格孤僻,不好相处。她在公司虽然做事不少,但口碑越来越差,被上司认为在人际关系处理技巧和业务能力方面都有较大缺陷,最后她只能悻悻离开公司。

导致小陆最终离开公司的原因是什么?

题型:单项选择题

下列有权对期货公司及其分支机构实行监督管理的是()。

A.中国证监会

B.中国证监会的派出机构

C.期货交易所

D.期货业协会

题型:单项选择题

根据公司法律制度的规定,下列关于股份有限公司设立的表述中,不正确的是(  )。

A.股份有限公司的认股人未按期缴纳所认股份的股款,经公司发起人催缴后在合理期间内仍未缴纳,公司发起人对该股份另行募集的,人民法院应当认定该募集行为有效

B.发起人因履行公司设立职责造成他人损害,公司未成立,受害人请求全体发起人承担连带赔偿责任的,人民法院应予支持

C.股份有限公司不能成立时,发起人对设立行为所产生的债务和费用负连带责任;如果部分发起人承担责任后,请求其他发起人分担的,人民法院应当判令其他发起人按照均等份额分担责任

D.发起人以设立中的公司名义对外签订合同,公司成立后有证据证明发起人是为自己利益而签订该合同,且合同相对人对此是明知的,该合同责任应由发起人承担

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