()是傿内的劳动者对本单位运行的劳动关系进行自我管理、自我调节、自我化解矛盾的有效形

题型:单项选择题

问题:

()是傿内的劳动者对本单位运行的劳动关系进行自我管理、自我调节、自我化解矛盾的有效形式。

A.谈判

B.协商

C.调解

D.仲裁

考点:人力资源管理师人力资源管理师(国家职业资格二级)人力资源管理师二级真题2006年5月
题型:单项选择题

感染中毒性休克可选用

A.山莨菪碱
B.毒扁豆碱
C.后马托品
D.东莨菪碱
E.新斯的明

题型:单项选择题

氯丙嗪的禁忌证是:

A.癫痫

B.肾功能不全

C.支气管哮喘

D.痛风

E.溃疡病

题型:单项选择题

我国《民法通则》规定,当我国缔结的条约与我国民事法律有不同规定时,应适用()

A.我国法律

B.该项条约

C.我国法律或该项条约,视情况而定

D.有关民事政策

题型:单项选择题

HP检测的方法有哪几种()

A.活检标本快速尿素酶试验

B.血清Hp抗体测定

C.活检标本涂化

D.活检标本病理切片中寻找

E.粪便做微氧环境下培养

题型:单项选择题

说明GSM系统突发格式中的训练序列有什么作用?

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