对组织内外人员一视同仁的公平竞争,才能得到合适的人选,这遵循的是人员管理的() A.

题型:单项选择题

问题:

对组织内外人员一视同仁的公平竞争,才能得到合适的人选,这遵循的是人员管理的()

A.职务要求明确原则

B.责权利一致原则

C.公平竞争原则

D.系统管理原则

E.用人之长原则

考点:护理学主管护师护师相关专业知识护理学主管护师相关专业知识模拟试题(四)
题型:单项选择题

患者,男,30岁,2年前右上后牙疼痛,经治疗痊愈,但充填物反复脱落,要求作相对永久的治疗。查:叩痛(-),稳固,远中邻面大面积龋,银汞充填,充填物完整。若患者要求做全冠修复,应推荐生物学性能最佳的修复材料是()。

A.树脂

B.镍铬合金

C.钴铬合金

D.镍钛合金

E.金合金

题型:单项选择题

称作中国文化的黄金时期,对后世文化发生过深刻影响的是()。

题型:单项选择题

现金流量图的三大要素包括()。

A.资金数额、流入、期间

B.资金数额、流入、时间点

C.资金数额、方向、时间点

D.大小、流出、时间

题型:单项选择题

甲企业的某项固定资产原价为4000万元,采用年限平均法计提折旧,使用寿命为10年,预计净残值为0,在第5年年初企业对该项固定资产的某一主要部件进行更换,发生支出合计2000万元,并且符合固定资产的确认条件,被更换的部件的原价为1600万元。则该项固定资产进行更换后的原价为( )万元。

A.6000
B.5200
C.3440
D.4400

题型:单项选择题

宾客至上、优质服务原则是服务行业的座右铭,是服务工作中处理各类问题的出发点

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