对组织内外人员一视同仁的公平竞争,才能得到合适的人选,这遵循的是人员管理的() A. 发布时间:2017-06-08 19:10 │ 来源:www.tikuol.com 题型:单项选择题 问题: 对组织内外人员一视同仁的公平竞争,才能得到合适的人选,这遵循的是人员管理的()A.职务要求明确原则 B.责权利一致原则 C.公平竞争原则 D.系统管理原则 E.用人之长原则
题型:单项选择题 患者,男,30岁,2年前右上后牙疼痛,经治疗痊愈,但充填物反复脱落,要求作相对永久的治疗。查:叩痛(-),稳固,远中邻面大面积龋,银汞充填,充填物完整。若患者要求做全冠修复,应推荐生物学性能最佳的修复材料是()。A.树脂B.镍铬合金C.钴铬合金D.镍钛合金E.金合金 查看答案
题型:单项选择题 甲企业的某项固定资产原价为4000万元,采用年限平均法计提折旧,使用寿命为10年,预计净残值为0,在第5年年初企业对该项固定资产的某一主要部件进行更换,发生支出合计2000万元,并且符合固定资产的确认条件,被更换的部件的原价为1600万元。则该项固定资产进行更换后的原价为( )万元。A.6000B.5200C.3440D.4400 查看答案