有关定点零售药店的说法,正确的是()A.定点零售药店须经统筹地区劳动保障行政部门审查

题型:多项选择题

问题:

有关定点零售药店的说法,正确的是()

A.定点零售药店须经统筹地区劳动保障行政部门审查

B.定点零售药店须经社会保险经办机构确定

C.零售药店成为定点零售药店须经所在地市级药品监督管理部门批准

D.定点零售药店为城镇职工基本医疗保险参保人员提供处方外配服务

考点:执业西药师药品经营与使用管理药品经营与使用管理题库
题型:多项选择题

患者男性,46岁,反复发作性喘憋7年,加重1周。夜间不能平卧。入院后查体:双肺散在哮鸣音,呼吸30次/分。既往有甲亢病史。入院后给予氨茶碱和沙丁胺醇(舒喘灵)等治疗

沙丁胺醇(舒喘灵)等β2受体激动剂是由下列哪种药物发展而来()

A.黄芪

B.洋金花

C.甘草

D.麻黄碱(麻黄素)

E.冬虫夏草

题型:多项选择题

氯霉素特点中应除外:

A.毒性大

B.对铜绿假单胞菌有效

C.脑脊液中浓度较高

D.广谱、对G-杆菌作用强

E.耐药性产生较慢

题型:多项选择题

电梯速度不正常时,应()以应对可能受到的冲击

A.迅速趴伏

B.双腿微微弯曲,背靠板壁

C.两腿微微弯曲,上身向前倾斜

题型:多项选择题

某企业是一所大型的国有企业,有员工2000多人,改革开放前一直实行岗位工资制,员工根据自己所从事的岗位获得相应的报酬,但效果一直较差。现在企业引进绩效考核机制,将员工的薪酬同他本人的绩效挂钩,绩效的好坏成为奖金分配的唯一尺度,对于表现太差的员工还给予相应的行政处罚。这种机制激发了员工的工作热情,使企业的生产率一度提升,但一段时间以后,企业的业绩又处于瓶颈阶段,无法进一步提升。于是企业聘请人力资源专家对企业的现状进行诊断。人力资源专家建议企业实施全面的绩效管理来改善员工的绩效和提升企业的效率。在制定绩效目标时最好推行先进的平衡积分卡方法,使企业获得长足发展。

绩效管理与绩效考核的关系是( )。

A.绩效考核是绩效管理的一个分支

B.绩效管理和绩效考核是两种管理方法

C.绩效管理是绩效考核的一个分支

D.绩效管理和绩效考核是两种绩效评估手段

题型:多项选择题

恩格斯认为,全部哲学,特别是近代哲学的重大的基本问题是()的关系问题。

A.思维和存在

B.运动与静止

C.辩证法和形而上学

D.唯物主义与唯心主义

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