患者女，55岁，下腰痛，左下肢活动不利。根据上述分析，最后的诊断应为（） A.神经鞘

下列哪项不可以加大管理幅度（）

A.中低层存在较多的专业问题

B.上下级之间有效的联系

C.内外部环境的缓慢变化

D.重复性工作计划明确

空白数据库中没有数据，但有存储、处理数据所需的各种对象。

私有企业通过提供高薪来吸引具有较强能力的专业人才。这一措施导致的结果是，大多数受雇于私有企业的专业人才的收入比相同层次但在国有企事业单位工作的专业人才高出60%。所以，除非国有企事业单位雇佣的专业人才更多的是被对公众和利益事业的责任感而不是个人利益所驱使，否则国有企事业单位有可能使它的相当一部分专业人才流失到私有企业，因为这些专业人才没有在私有企业中找不到工作的。
上述推理基于以下哪项假设( )

A．国有企事业单位工作的专业人才的工作成就不如在私有企业工作的专业人才的工作成就被承认程度高
B．现在，在国有企事业单位工作的专业人才没有人比受雇于私有企业的专业人才赚到的钱多
C．国有企事业单位雇佣的具有特殊技能的专业人才的数量没有私有企业中的任何
一个大公司所雇佣的此类人才多
D．国有企事业单位不给它工作的专业人才提供优越的工作条件，或者是不支付超过这些专业人才由于较低的工资而获得补偿的额外福利

气的固摄作用主要体现在（）

A.固摄汗液

B.固摄二阴

C.固摄血液

D.固摄七冲门

E.固摄神志

第二类回火脆性产生的原因是（）的缘故。

A.晶粒边界杂质浓度增高

B.晶粒边界杂质浓度降低

C.晶粒内部杂质浓度增高

D.晶粒内部杂质浓度降低