冰融化成水后,不变的物理量是( ) A.密度 B.体积 C.质量 D.比热

题型:选择题

问题:

冰融化成水后,不变的物理量是(  )

A.密度

B.体积

C.质量

D.比热

考点:质量及其特性
题型:选择题

《金匮》认为“病人欲呕者,不可下之”,为什么“食已即吐者”又用大黄甘草汤?

题型:选择题

厚厚的积雪可以使非同寻常的恶劣天气持续下去。如果一场严重的冬季暴风雪覆盖了大平原地区,那么积雪将太阳光的辐射反射回空中从而保持地面低温。由此,从加拿大南下的冷空气可以保持足够冷的温度从而引发更多的暴风雪。 从上述信息中能适当地得出下列哪个结论

A.大平原地区的冬天气候是气团不正常运动的结果。

B.大平原比其他地区更容易遭受非常恶劣的天气情况。

C.如果在大平原地区的初冬有比正常情况下更多的降雪,并且雪一直保留到春天才融化时,则该冬季很可能比通常的冬季更冷。

D.即使大平原的气温只是低于冰点而不是非常低,一场不大的降雪也可能会转变为大暴风雪。

E.地面温度主要取决于积雪的厚度。

题型:选择题

待批文书的种类包括()等。

A、减免税类

B、退税类

C、延期类

D、核定申报方式类

题型:选择题

长新皮鞋厂成立于1995年,是一家民营企业。企业创立之初,规模不大,是典型的直线制企业。总经理聘请了自己的几个亲友负责管理生产、销售、技术及后勤业务。这几名管理人员的分工并不明确,但都非常敬业,忠诚度很高,在企业的发展初期起了很大的作用。目前,生产线上的员工实行的是计划工资制;销售人员只有提成工资;其他员工实行的是固定底薪,到年底按企业当年的效益发奖金,奖金的多少由总经理决定。
企业的经济实力和业务规模近几年有了很大的提高,但也遇到很多发展中的问题,如企业的管理工作日趋繁重,员工反映管理人员方法生硬;产品缺乏创新,导致一部分固定客户的流失;有些生产和销售的骨干被同行高薪挖走;人才的引进工作也不顺利,好不容易招聘到的几个技术人才不到半年就纷纷离开了。为了改变这些困境,企业进行了一系列的改革,如将企业的组织结构调整为直线职能制,明确了各部门的职责;在原有基础上对所有岗位的薪资按比例进行了调整;为了避嫌,免除了原有管理人员的职位,对这些人员在工作安排和薪酬发放上与一般员工一视同仁;为了提高管理水平,面向社会进行了重新招聘,并规定应聘人员的学历一律不能低于大学本科。
请回答以下问题:

请对企业的薪酬制度提出改革建议。

题型:选择题

现在世界上成熟的反病毒技术主要涉及()

A、实时监视技术

B、自动解压缩技术

C、全平台反病毒技术

D、定向反病毒技术

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