设立最低工资的初衷是维护低收入的贫穷工人,但到头来这些人却找不到工作。有最低工资的规

题型:单项选择题

问题:

设立最低工资的初衷是维护低收入的贫穷工人,但到头来这些人却找不到工作。有最低工资的规定,雇主当然是选聘生产力较高或较“可爱”的了。在美国,最低工资增加了种族歧视——支持这种结论的研究很多。 最低工资制度让一些人找不到工作的原因是:( )

A.一些雇主有种族歧视

B.工资太低不能维持生活

C.没有了报酬上的就业优势

D.生产力不能满足雇主的要求

考点:国家公务员行政职业能力测试行政职业能力测试
题型:单项选择题

男性,20岁。查体:左上肢血压133/78mmHg,右上肢血压测不出,该患者可能是()

A.严重休克

B.多发性大动脉炎

C.心力衰竭

D.心肌梗死

E.缩窄性心包炎

题型:单项选择题

The strategies for handling risk comprise of two main types: negative risks, and positive risks.The goal of the plan is to minimize threats and maximize opportunities. When dealing with negative risks , there are three main response strategies ( ) ,Transfer, Mitigate.

A.Challeng

B.Exploit

C.Avoid

D.Enhance

题型:单项选择题

()反映蛋白质在机体消化酶的作用下被分解程度的指标,为养分从消化道中消失,即被吸收的比例,通常以吸收氮占食入氮的百分数表示。

A、氨基酸消化率

B、蛋白质净利用率

C、蛋白质真消化率

D、蛋白质的消化率

题型:单项选择题

监理工程师在协调承包商与业主的关系时,应做到( )。

A.公正、独立、自主

B.公正、科学、服务

C.守法、诚信、公正、科学

D.坚持原则、实事求是,严格按规范、规程办事,讲究科学态度

题型:单项选择题

美国A公司与中国B企业进行技术合作,合同约定使用一项获得批准并在有效期内的中国专利,但该项技术未在其他国家和地区申请专利,依照该专利生产的产品在 (8) 销售,美国A公司需要向中国B企业支付这项中国专利的许可使用费。

A.任何国家和地区

B.除美国和中国之外的其他国家和地区

C.美国

D.中国

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