以商品流转额和非商品营业额为课税对象的是( )。A.流转税类 B.所得类 C.资源 发布时间:2017-06-04 19:07 │ 来源:www.tikuol.com 题型:单项选择题 问题: 以商品流转额和非商品营业额为课税对象的是( )。A.流转税类B.所得类C.资源税类D.财产税类
题型:单项选择题 《临时管理规约》中规定的共用部位、共用设施设备的使用的内容主要有()。A.业主应按有关规定合理使用水、电、气、暖等共用设施设备,不得擅自拆改B.业主及物业使用人使用电梯,应遵守本物业管理区域的电梯使用管理规定C.在物业管理区域内行驶和停放车辆,应遵守本物业管理区域的车辆行驶和停车规则D.在物业管理区域内清扫垃圾,应遵守本物业管理区域的卫生准则E.在物业管理区域内养宠物,应遵守本物业管理区域的饲养宠物准则 查看答案
题型:单项选择题 严重创伤应急早期应该()A.酌情补充优质蛋白或必需氨基酸 B.适当增加脂肪供能,减少碳水化物比例 C.酌情降低氮/卡比(1:100~130kcal),增加支链氨基酸比例 D.增加中链三酰甘油比例 E.输注高支链氨基酸 查看答案
题型:单项选择题 请根据下述事例,回答第15 、16 题。 1995 年,比尔 盖茨宣布,徽软将不涉足互联网领城,不研发互联网产品。盖茨的这一决定招致一些同事的反对,几个员工写信给盖茨,批评他做出了一个错误的决定。后来,技术和市场的发展使盖茨认识到了自己的错误,于是,他修改决策。扭转了公司的发展方向。那些当时批评盖茨的人不但没有受到处分,反而得到了重用。IBM 公司的沃森与盖茨的见解相同。沃森也认为,能够提出不同见解的员工对公司的发展来说更为有利。他甚至说: 最容易使人上当受骗的是言听计从、唯唯诺诺的人,我宁愿用那种脾气不好,但取于讲真话的人,作为领导,你身边这样的人越多,办成的事也越多。根据上述事例,你认为()。A.作为员工,要勇于随时指出领导工作中存在的错误B.作为领导.要虚心接受来自下属的批评C.员工与领导之间.相互批评有助于公司的发展D.不敢批评领导的员工不是好员工 查看答案
题型:单项选择题 肱骨上1/3骨折,骨折线在三角肌止点以上,远折端移位是由于()A.三角肌,喙肱肌.肱二头肌,肱三头肌牵拉B.背阔肌,胸大肌,大圆肌牵拉C.大圆肌,喙肱肌,三角肌牵拉D.胸大肌,三角肌,肱二头肌牵拉E.肱桡肌,肱肌,三角肌,喙肱肌牵拉 查看答案