社会认知理论的观察学习概念是（） A.通过观察其他人的行为和结果而成自己行为的过程

发布时间：2017-06-04 02:48 │ 来源：www.tikuol.com

题型：单项选择题 B1型题

问题：

社会认知理论的观察学习概念是（）

A.通过观察其他人的行为和结果而成自己行为的过程

B.能增强或降低个人行为再发生可能性的

C.对特定行为的价值判断

D.个人对执行某一特定行为的自信心

E.对朝向目标的行为或行为实施的个人调节

考点：口腔执业医师临床预防服务临床预防服务题库

题型：单项选择题 B1型题

1976年3月27日，第一家康体公司在英格兰布雷顿的肯星顿加屯22号开张了。第一天打烊后，安妮塔·罗迪克把那天的收入——225美元装进粗布工作服的口袋里。到1992年初，这家公司的全球性企业扩展到了709家分店，股票市值约10亿美元。不止一位证券分析家预测：在未来几年内，它的年增长率将达到40%。
当人们惊讶于这位从未上过商学院的女老板的成功时，她说：“如果说我的生命有什么驱动力，那就是时时刻刻满怀激情，我们所做的每件事都触及爱和关怀这两个不可分割的观念。”而这恰恰是她在竞争对手身上没有发现的东西。“零售业的世界对我毫无教益，这里充斥着倦怠的高级主管和令人疲倦不堪的制度。”
公司一直致力于教育顾客，结果使它名声远扬，在化妆品行业鹤立鸡群。安妮塔很反感那种让每个走进商店的人都应该买点儿什么的想法和做法。她喜欢告诉员工一些关于产品的信息、关于本店的历史轶事，甚至有关产品送到本店货架过程中的趣事。她也这样鼓励员工和顾客聊天，而不是威逼他们去买东西。公司从不做广告，这使得“创造交谈”变得十分重要，结果顾客把信息传播出去，积极地散发着公司那有感染力的热情。
安妮塔喜欢走进自己的任何一家分店，都能很快发现意外的惊喜。她鼓励每个员工多问问别人正在做什么，如何做，以培养一种善意的、不墨守成规的环境，并寻找到新点子。只要有人说他们的行事方法更好，她都鼓励大家去谈谈，“说不定我们可以采用或修正后采用”。
“我们相信每件事都会变化，我们已经学会喜欢变化。”为了防止公司死气沉沉，安妮塔认为最好的方法是去喜欢“那些触怒你的人”，那些不拘常规的人的活力，因为他们能够推动公司的进步，她相信这些人将成为公司文化的未来守护人。

这家公司用什么来打动顾客

A．爱和关怀

B．专业知识

C．产品的独特

D．众多的分店

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题型：单项选择题 B1型题

费用要素是指对企业在生产经营过程中发生的各种耗费按其( )的分类。

A．经济实质
B．经济用途
C．经济内容
D．经济过程

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题型：单项选择题 B1型题

下列对两用物项和技术进出口许可证管理表述正确的是( )。

A．两用物项和技术进出口许可证有效期一般不超过1年，跨年度使用时，在有效期内只能使用到次年3月31日

B．两用物项和技术出口许可证实行“一批一证”制和“一证一关”制

C．两用物项和技术进口许可证实行“非一批一证”制和“一证一关”制

D．两用物项和技术进出口前，进出口经营者应当向发证机关申领两用物项和技术进出口许可证，凭以向海关办理进出口报关手续

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题型：单项选择题 B1型题

俄国十月革命与二月革命相比，最大的不同点是（　　）

A．布尔什维克党在斗争中起了领导作用

B．目的在于推翻资产阶级统治，实行无产阶级专政

C．工人阶级领导建立了全国性苏维埃 * *

D．经历了和平到暴力的斗争过程

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题型：单项选择题 B1型题

（）will be paid by shipowner after tallyman doing the tally work.

A.cargo-handling expense

B.tally money

C.cargo-tally dues

D.tally fees

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