下表为“部分国家人均水资源拥有量及每万元GDP耗水量表”。据此回答1~3题。

题型:选择题

问题:

下表为“部分国家人均水资源拥有量及每万元GDP耗水量表”。据此回答1~3题。

1、由上表分析可以看出[ ]

A、我国人均水资源拥有量和水资源总量均低于法国

B、我国每万元GDP耗水量约是美国的10倍

C、我国人均水资源拥有量约占世界平均水平的1/3

D、澳大利亚人均水资源拥有量高是因为水资源特别丰富

2、我国每万元GDP耗水量高的主要原因是[ ]

A、工业发达,耗水量大

B、技术水平低和节水意识淡薄

C、人口众多,生活用水量大

D、水污染严重

3、建设节水型社会的主要措施是[ ]

A、加大水利建设投入

B、控制城市规模

C、提高水资源利用率

D、优先发展工业

考点:自然资源的分布及利用人类面临的主要资源问题
题型:选择题

保荐机构和保荐代表人在向中国证监会推荐企业发行上市前,要在推荐文件中对发行人的()等作出必要的承诺。

A.成长性

B.信息披露质量

C.独立性

D.持续经营能力

题型:选择题

汽车发动机往往用循环流动的水来冷却,这是因为[ ]

A.有水的地方多

B.水比较便宜

C.水的密度较小

D.水的比热大

题型:选择题

外资银行进入新兴市场国家,新兴市场国家银行业的各主体为了维持自身的生存,会尽可能争取较大的市场份额,充分拓展自身竞争优势,努力向客户提供质优价廉的金融产品和金融服务,这个过程必然带动银行业微观效率的提升。
“这个过程”指的是( )。

A.外资银行进入新兴市场国家的过程
B.新兴市场国家银行业发展的过程
C.外资银行提供优质服务的过程
D.新兴市场国家银行业扩大市场份额的过程

题型:选择题

县级以上地方各级人民政府统计机构和乡镇人民政府负责组织领导和协调本行政区域内的统计工作。

题型:选择题

阅读下列说明,根据要求回答下面问题。
[说明]
钱某新接手一个信息系统集成项目的管理工作,根据用户的业务要求,该项目要采用一种新的技术架构,项目团队没有应用这种架构的经验。钱某的管理风格是Y型的,在项目启动之初,为了调动大家的积极性,宣布了多项激励政策,如“按期用该新技术架构搭建出系统原型有奖,按时保质保量完成任务者有奖”,并分别公布了具体的奖励数额;在项目实施期间,为了激励士气,经常和大家聚餐。但是由于单位领导属于X型管理风格,很多餐费都不予报销。而在项目实施现场,因施工人员技术不过关导致一台电源烧坏,钱某也悄悄地在项目中给予报销。负责新技术架构的架构师经历多次失败之后,总算凭自己的经验和探索搭建出了系统原型。最后,虽然项目实际的进度、成本和质量等目标大体达到了要求,钱某自我感觉也还不错,项目也通过了验收,但他当初关于奖励的承诺并没有兑现,有人甚至认为他跟领导一唱一和,钱某有苦难言。
1.请概括出钱某在人力资源管理方面存在的问题。

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