下列解除劳动合同需要支付经济补偿的有()。A.用人单位与劳动者协商一致的 B.在试用

题型:多项选择题

问题:

下列解除劳动合同需要支付经济补偿的有()。

A.用人单位与劳动者协商一致的

B.在试用期间被证明不符合录用条件的

C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

D.企业生产经营发生严重困难需要裁员的

考点:管理学后勤管理后勤管理题库
题型:多项选择题

正方体有(  )条棱,每条棱的长度都(  )。

题型:多项选择题

某建设项目,建设期2年,第1年计划投资1000万元.第2年计划投资500万元,年均投资价格上涨率为5%,则建设期间涨价预备费应为( )万元。

A.62.5
B.75.0
C.100.0
D.101.25

题型:多项选择题

分部工程观感质量的验收,由各方验收人员根据主观印象判断,按( )给出综合质量评价。

A.合格、基本合格、不合格
B.基本合格、合格、良好
C.优、良、中、差
D.好、一般、差

题型:多项选择题

市中级人民法院审理某公司上诉案时,发现一审法院认定事实清楚,但适用法律错误,应当( )。

A.判决驳回上诉,维持原判决

B.依法改判

C.裁定撤销原判决,发回重审

D.判决撤销原判决,发回重审

题型:多项选择题

柯氏四级评估的第二级为()。

A.Kaufman评估

B.培训行为评估

C.CIPP评估

D.培训学习评估

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