减轻或消除CT图像部分容积效应,可采用() A.提高扫描矩阵 B.缩小扫描层厚 C.

题型:单项选择题

问题:

减轻或消除CT图像部分容积效应,可采用()

A.提高扫描矩阵

B.缩小扫描层厚

C.骨算法重建

D.提高扫描X线条件

E.加大扫描层距

考点:医学影像住院医师基本理论基本理论题库
题型:单项选择题

全球定位系统的缩写是(  )

A.RS

B.GPS

C.GIS

D.COS

题型:单项选择题

下图是我国部分地区图,读图完成下列要求。

(1)简述图中天津以北等潜水水位线的分布特点及其原因。

    _________________________________________________________________________________________

(2)试分析天津滨海新区发展知识密集型产业的主要区位优势。

    _________________________________________________________________________________________

(3)某学校地理小组拟对该区域的土壤盐碱化进行研究,请你帮助其拟订研究题目并谈谈获得资料的方

    法。

    _________________________________________________________________________________________

题型:单项选择题
下列设备工作时所发出的波,不属于电磁波的是(  )

A.B超检查身体时发出的超声波

B.微波炉加热食物时发出的微波

C.电视发射塔发出的电波

D.互联网光缆中传播的光波

题型:单项选择题

[资料二] 2010年12月1日,某市劳动仲裁委员会收到5名劳动者对甲公司提起的仲裁申请,具体情况如下:
(1)王某,2010年4月1日正式到甲公司上班,双方约定月工资为3000元,王某多次要求甲公司与其订立书面劳动合同,甲公司均予以拒绝;王某遂向仲裁委员会申请仲裁,要求与甲公司补订书面劳动合同并依法支付2倍工资。
(2)刘某,2007年8月1日正式到甲公司上班,签订1年期劳动合同,该合同到期后,双方又续订了2次1年期劳动合同,现最后一次续订劳动合同已到期,刘某要求甲公司与其签订无固定期限劳动合同,甲公司予以拒绝。
(3)赵某,2006年9月1日正式到甲公司上班,月工资6000元,甲公司一直未为其缴纳社会保险,现要求自2010年12月1日与甲公司解除劳动合同(当时已通知甲公司),并要求甲公司向其支付经济补偿金。
(4)张某,月工资5000元,2007年8月1日正式到甲公司上班,与甲公司的争议包括:
①2010年9月份、10月份多次按照公司要求加班,但是公司未向其支付加班费,也未安排其补休,加班的具体情况如下表:

加班时间 周末加班 10月1日 晚上
时间长度 4天 1天 8小时
②2010年11月30日,已经通知甲公司解除劳动合同,要求甲公司支付经济补偿金。
(5)李某,2009年11月15日到甲公司上班,双方签订一年期劳动合同,月工资为4000元,现合同到期,甲公司提出如果降低薪水500元可以与李某续订劳动合同,李某不同意,要求甲公司依法支付经济补偿金。
要求:根据上述资料,回答下列题:

根据规定,有关李某与甲公司的劳动争议,下列说法中正确的是( )。

A.固定期限劳动合同因期满而终止,用人单位无须向劳动者支付经济补偿金

B.如果甲公司愿意维持或提高条件与李某续订劳动合同,而李某拒绝的,则甲公司无须向李某支付经济补偿金

C.甲公司应当向李某支付的经济补偿金数额为4000元

D.甲公司应当在李某办结工作交接时及时向李某支付经济补偿金

题型:单项选择题

汇款信息更正后应打印()单式

A、邮政储蓄通用凭证

B、特殊事项申请书

C、手续费收据

D、邮政汇兑通用凭证

更多题库