按照考核的导向分,考核方法可分为()。 A.以员工特征为导向的考核方法 B.以员工工

题型:多项选择题

问题:

按照考核的导向分,考核方法可分为()。

A.以员工特征为导向的考核方法

B.以员工工作结果为导向的考核方法

C.关键绩效指标法

D.以员工行为为导向的考核方法

E.目标管理法

考点:初级人力资源管理第七章绩效管理第七章绩效管理题库
题型:多项选择题

将CoCl2溶解于盐酸中可以形成CoCl42-,在溶液中存在下面的化学平衡: 

    Co2+ +4Cl- CoCl42- ; △H>0

粉红色                      蓝色

下列说法正确的是 [ ]

A.升高温度,正反应速率增大,逆反应速率减小

B.该反应的平衡常数K=

C.将盛有CoCl2和盐酸混合液的试管置于热水中,试管内溶液为红色

D.增大Cl-浓度,平衡向正反应方向移动,CO2、Cl-浓度都减小

题型:多项选择题

强心苷治疗心力衰竭的最基本作用是()

A.使已扩大的心室容积缩小

B.增加心肌收缩力

C.降低心率

D.降低心肌耗氧量

E.负性频率作用

题型:多项选择题

不合格药品库(区)()

A.按经销、使用假药处罚 

B.按销售劣药处理 

C.处以警告或并处2万至3万元罚款 

D.处以警告或并处罚款 

E.按无证经营处罚

题型:多项选择题

有效的激励手段和激励方法有哪些?

题型:多项选择题

不属于X线头影测量可做的分析是().

A.颅面部生长发育

B.双侧髁突对称性

C.牙、、面畸形的机制分析

D.外科正畸的诊断和分析

E.矫治前后、颅面结构变化

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